职位描述
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岗位职责:
1.协助上级建立营运培训体系,培训组织考评;
2.协助上级对区域内外招管理组进行辅导、考核;
3.能够独立完成新员工及新开业门店培训任务;
4.能够掌握门店的各项操作,并能指导门店训练
5.定期对门店进行训练稽核;
6.服务好区域门店;
7.完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,餐饮行业训练工作一年以上(公司门店数大于50家);
2.餐饮行业门店管理组工作一年以上;
3.学习能力强,愿意接受新事物,支持企业变革;
4.工作适应性强,可出差;
5.会操作 OFFICE 软件,普通话流利,沟通能力较好。