职位描述
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岗位职责: 1、负责分院全面运营和管理工作; 2、组织制定发展规划、年度经营计划、每月工作计划,建立目标管理体系,推动目标管理及追踪考核; 3、负责分院的经营计划实施、推进成本核算,降低成本消耗,实现资产保值增值,按期达成经营目标; 4、负责落地及完善健管中心制度体系、服务体系、质控体系的标准化建设,并根据要求制定本门店运营细则; 5、定期检查各部门之工作成果,并作必要之指导、纠正、协助;评估各部门工作绩效,发掘及培养骨干技术及管理人才,建设团队综合能力; 6、及时处理重大事件和突发问题,建立快速危机处理机制; 7、完成分院另行规定的其它职责。