岗位职责：

1、健康财富规划师团队组织架构搭建

2、团队经营及全方位管理支持

①新人业务辅导、客户陪访

②团队活动量拉伸，超体活动组织

③周度月度季度业务、组发目标拟定及落实

④关注团队成员基本法维持、晋身考核指标达成情况

3、负责督导组员公司下发的优质客户资源维护情况；

4、完成产品学习、新人培养期、晋升、能力提升等成长阶段相关培训、测试；

5、定期组织团队邀约客户参加公司超体活动；

6、优质客户资源开发、积累；

7、完成自身及组员系统红点任务处理、客户理赔、保单检视、客户体检等服务；

8、小组月度新增人力≥3人（除组经理个人）

9、组织并完成公司相关培训及考试

职要求：

补充说明：

工作时间：9:00-17:00

晋升路径：HWP合伙人、HWP企业家；3个月滚动晋升

培训体系：

①新人岗前培训、新人衔训、转正培训、主管晋升培训、泰星晋级培训

②GPA-全科医生培训、ETA-精英财富学院、BAC-顾问式行销、LIMARA-PDS、清北有约

薪资福利：

①筹备期津贴

②团队管理津贴

③育成奖励

④个人销售佣金

⑤增员奖、增才奖

⑥阶段激励红包方案

⑤阶段旅游方案

⑥四险一金、长期服务奖等

⑦客户资源支持；

职位福利：国标技能培训、公费旅游、养老公积金、超高培养津贴、团体保险保障、长期服务奖、弹性工作、多次晋升机会