岗位职责： 1.负责组织制定部门管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标，负责部门人员的绩效管理与团队建设，协调部门间协作关系，以保证部门工作目标达成。 2.负责组织制订、分解中电信息总体战略规划，指导下属单位/部门制定业务策略、专业规划，负责战略闭环管理体系搭建和监督执行，指导战略课题的调研分析和战略项目的落地推进工作。 3.组织建立健全公司业务绩效和考核管理体系；指导各业务单元经营业绩目标的制定和评价工作，促进各业务单元业绩持续提升。 4.指导编制中电信息年度经营计划，并指导、监控经营计划分解到各部门，保证公司经营目标清晰、支撑公司战略规划落实。 5.按照全面风险管理体系的要求，负责运营风险的识别、评估和管理，确保运营风险有序和可控。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，电子、计算机、通信、工程等相关专业，中共党员。 2.10年以上大型集团企业战略规划管理工作经验， 3年以上同等职位管理经验。 3.熟悉信息服务行业相关业务的管理和运作特点，对现代企业战略管理、预算管理、绩效管理等有系统而深入的理解。 4.丰富的企业经营管理知识及经验，较强的经营分析判断能力。 5.具备良好的职业素养，有大局意识和底线意识，认同中电信息价值观、文化和发展战略，自觉维护公司利益。