岗位职责： 1、负责陪同董事长进行大客户拜访/接待及客情维护管理 2、负责集团级会议的管理（会议组织、会议决议落地跟踪） 3、定期汇总整理各中心相关经营数据并提供分析报告； 4、负责董事长的日常行程安排管理； 5、负责战略委员会的团队建设及文化建设 6、负责董事长重要活动发言稿及资料的整理策划 7、董事长交办的其他事项 任职要求： 1、教育背景：985/211本科及以上学历，经管类/统计学/语言新闻类等相关专业优先。 2、工作经验：通常5年以上相关工作经验、在近期要在同一家公司工作4年及以上、做过管理类助理或经理及以上管理岗位、3年以上驾龄 3、素质要求： ①较强的组织协调和沟通能力，能够与不同层级人员有效互动。 ②较强的文字表达和方案撰写能力。 ③熟练运用各类办公软件。 ④分析与决策能力：善于分析复杂问题，能够提出合理的解决方案。 ⑤应变能力：能灵活应对各种突发情况和变化。 ⑥团队合作精神：善于与其他部门协作，共同实现公司目标。 ⑦学习能力：保持持续学习的状态，不断提升自身专业素养。 ⑧具备较强的自驱力和抗压能力强。 4、职业发展方向：销售管理/生控管理/运营管理