岗位职责： 1、协助上级制定商务部年度工作计划和重要任务阶段计划，并组织实施； 2、负责建立健全、规范公司投标、报价流程； 3、负责本部门员工能力提升培训，根据培训计划制定培训方案及内容； 4、负责本部门的员工队伍建设，提出和初审对本部门的人员调配、考核意见； 5、负责协调部门内部、本部门与公司其它部门之间关系，解决争议； 6、监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，控制成本； 7、负责公司各类型产品定额核定； 8、负责主持投标工作开展，根据竞争对手情况分析，审核投标书及报价明细；按时完岗位职责成合格的技术和商务标书，并制定投标计划、完成投标工作； 9、负责为销售部门提供前期的项目价格参考，对销售投标及报价项目的核对、登记及项目安排； 10、督促销售部进行投标保证金及履约保证金的定期清收； 11、负责参与重大合同项目的评审，进行投标分析，并及时上报，争取更多优质的合同项目； 12、负责对投标报价过程的商务答凝,进行商务谈判； 13、完成上级交办的临时任务，保守公司秘密。 任职资格： 1、学历本科以上，电力/机电一体化专业等，拥有风光储行业经验优先； 2、8年以上商务管理工作经验，3年以上同岗位岗位工作经验； 3、具备营销、财务、电力电器、投标、报价技巧方面的知识； 4、熟练掌握WORD、EXCEL，熟练运用各类办公软件。